Ban tổ chức Bắc Kinh cho Thế vận hội mùa đông Olympic 2022 cũng như Paralympic (Bắc Kinh 2022) – tổ chức có trách nhiệm tổ chức Như dàn dựng của Thế vận hội mùa đông Olympic 2022 cũng như Paralympic – đã xác minh lần đầu tiên trên thế giới mở đầu tuyển dụng nhân sự mở.

Theo trang web của Bắc Kinh 2022, quá trình tuyển dụng nhân sự mở đầu trên thế giới đã bắt đầu:

Để tạo điều kiện cho việc vận chuyển một phiên bản tuyệt vời, đáng chú ý cũng như nổi bật của Thế vận hội mùa đông Olympic bằng cách mở rộng các nguồn để lựa chọn cũng như tuyển dụng lực lượng lao động, tham gia tất cả các ngành công nghiệp xã hội vào việc chuẩn bị trò chơi, cũng như phát triển một nhóm chuyên gia như cũng như nhân viên quốc tế hóa ， Bắc Kinh năm 2022 từ đây tiết lộ việc tuyển dụng nhân sự trên thế giới là tuân thủ theo các chính sách về chính quyền tuyển dụng Bắc Kinh 2022.

Vị trí tuyển dụng
Nhân dịp này, tổng số 22 thành viên nhân sự sẽ được tuyển dụng cho 21 vị trí, bao gồm 11 thành viên nhân sự được tuyển dụng trên khắp thế giới cho 10 vị trí. Vui lòng tham khảo các mô tả công việc cho lần tuyển dụng mở đầu tiên của Phụ lục Bắc Kinh 2022 ở phía dưới hoặc đăng nhập vào trang web chính thức của Bắc Kinh 2022 (www.beijing2022.cn) để biết thêm chi tiết về các vị trí tuyển dụng này.

Các ứng viên quan tâm được yêu cầu đăng nhập vào trang tuyển dụng của trang web Bắc Kinh 2022 (Recruit.beijing2022.cn) để thiết lập các biểu mẫu ứng dụng. Mỗi người nộp đơn được kích hoạt để áp dụng cho một vị trí.

Bắc Kinh 2022 sẽ đánh giá trình độ của người nộp đơn cũng như nhận xét với hệ thống ứng dụng trên Internet. Tỷ lệ số lượng ứng viên đủ điều kiện đánh giá bằng văn bản so với số lượng ứng viên được tuyển dụng thường không thấp hơn 6: 1. Trong trường hợp tỷ lệ trên không đạt được vị trí, cài đặt có thể bị hủy là phù hợp trước khi bắt đầu bài kiểm tra viết. Các ứng viên cho cài đặt bị hủy sẽ được bật lại để áp dụng lại cho các vị trí khác.

Sau suy nghĩ cuối cùng về quy trình nộp đơn, một thông báo đánh giá bằng văn bản sẽ được công khai trên trang web Bắc Kinh 2022. Ứng viên là cần phải đăng nhập vào trang tuyển dụng của trang web Bắc Kinh 2022 để tải xuống cũng như in thẻ nhập học đánh giá.

Kiểm tra cũng như đánh giá (giữa tháng 4 – cuối tháng 5)
Việc đánh giá cũng như quá trình đánh giá sẽ bắt đầu vào giữa tháng Tư cũng như là do kết thúc vào cuối tháng Năm. Quá trình sẽ được tiến hành như sau:

(1) Đánh giá bằng văn bản (giữa tháng 4). Việc đánh giá bằng văn bản sẽ tập trung vào chất lượng tinh thần, năng lực cơ bản, hiệu quả ngôn ngữ, cũng như khả năng phân tích cũng như giải quyết các vấn đề bằng kiến ​​thức chuyên môn của mình.

(2) Đánh giá trình độ thứ hai (cuối tháng 4). Kết quả đánh giá bằng văn bản sẽ được đặt trong giao dịch mua từ trên xuống (tất cả các kết quả chính xác sẽ được bao gồm, chính xác giống với quy trình tuân thủ) để xác định các ứng viên đủ điều kiện đánh giá trình độ thứ hai theo tỷ lệ 6: 1. Các ứng viên cần thiết để nộp để đánh giá các bản sao được kéo dài bởi các giấy chứng nhận trình độ chuyên môn của họ cần thiết bởi các vị trí đã sử dụng với địa chỉ email được chỉ định bởi Bắc Kinh 2022. trong trường hợp người nộp đơn không có hoặc dừng làm việc Vị trí, vị trí tuyển dụng sẽ được lấp đầy bởi một người nộp đơn theo việc mua từ trên xuống của kết quả đánh giá bằng văn bản. Các ứng viên đã vượt qua đánh giá trình độ thứ hai sẽ đi vào giai đoạn phỏng vấn.

(3) Phỏng vấn (đầu tháng 5). Cuộc phỏng vấn nhằm mục đích kiểm tra mức độ phù hợp của năng lực của người nộp đơn đối với các yêu cầu của thiết lập được tuyển dụng, bên cạnh hiệu quả ngôn ngữ của người nộp đơn. Đối với các ứng viên đủ điều kiện từ Hồng Kông, Macao, Đài Loan cũng như người nước ngoài, kỹ thuật phỏng vấn video trên internet có thể được chấp nhận theo yêu cầu của người nộp đơn cũng như với sự chấp thuận của nhóm hàng đầu tuyển dụng Bắc Kinh 2022. Các kết quả tích hợp của đánh giá bằng văn bản cũng như phỏng vấn sẽ được tính toán theo tỷ lệ 5: 5. Sau cuộc phỏng vấn, người nộp đơn có thể đăng nhập trang tuyển dụng của trang web Bắc Kinh 2022 cho kết quả phỏng vấn cũng như kiểm tra lý lịch.

(4) Kiểm tra nền (giữa tháng Năm). Đối với các ứng viên được liệt kê ngắn, các hồ sơ lý lịch của các ứng viên sẽ được đánh giá tại đài phát thanh của 1 cài đặt cho 1 ứng cử viên. Việc đánh giá sẽ tập trung vào tính hợp lệ, tính xác thực, tính đầy đủ của thông tin có trong hồ sơ nền phù hợp với trình độ cần thiết cho vị trí đã sử dụng. Đối với những người nộp đơn đủ điều kiện từ Hồng Kông, Macao, Đài Loan cũng như người nước ngoài là cần thiết để nộp giấy chứng nhận hồ sơ phi hình sự do các bộ phận của cảnh sát cấpnull